採用情報｜東京・千葉の不動産のことならMEマイホーム計画京葉

採用情報

代表メッセージ

募集要項

仕事内容

【ノルマなし／研修充実】東京・千葉エリア／主にファミリー層のお客様へ、ご要望に合う不動産物件をご提案
【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に、住まいに関する事業を展開するMEグループ。その中心となるMEホールディングスは、首都圏で15社を超える事業を展開。業界内で大きな影響力を持つ存在です。当社は東京・千葉エリアに特化したマイホーム専門の不動産企業として、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼WEBからお問い合わせいただいたお客様へご連絡
▼来店されたお客様のご要望をヒアリング
▼ご要望に合った物件をご提案
▼内見のご案内
▼契約書面の取り交わし
▼物件のお引き渡し

お客様は当社の物件やサービスに興味を持って問い合わせてくださっている方ばかり。飛び込み営業やノルマは一切ありません。

＜入社後の流れ＞
入社後は「ME虎の巻」と呼ばれる研修マニュアルで不動産の基礎知識や電話対応・商談の進め方を習得。その後、先輩社員とのロールプレイで実践練習を重ねながら、少しずつ現場へ。

先輩たちからは「最初の3カ月で、自分でアポイントが取れるようになった」「上手くいかない時も、課長が都度振り返りに付き合ってくれた」という声が上がっています。基礎が固まったら、課長が商談に同行。「なぜこの伝え方が良いのか」「お客様はどう感じるか」まで丁寧に教えてもらえるため、未経験でも着実に成長できます。

★100％反響営業！提案に集中できる
自社サイトやWEB広告から多数のお問い合わせをいただいているため、すでに興味を持っているお客様へのご提案が中心です。飛び込みや強引な押し売りは一切ありません。

★ノルマなし。お客様目線で向き合える
個人目標は設定しますが、未達成でもペナルティはありません。お客様と真摯に向き合うことができる環境です。

★分業制だから、営業に専念できる
物件写真の撮影やサイト更新業務は専任スタッフが担当。営業は目の前のお客様に集中できるため、メリハリのある働き方が叶います。

※入社後の職種変更はありません。

★20代の社員、女性管理職も活躍中！

＜先輩達の前職＞
飲食店やアミューズメント施設のスタッフ、アパレル店長など…当社代表取締役も、業界未経験での入社です！

男女比
男性6：女性4

定着率
定着率100％（直近1年間）

対象となる方

【職歴・学歴不問】要普免（AT限定可）未経験からキャリアを築きたい方／人と関わる仕事がしたい方歓迎

＜未経験入社100％！育成前提の採用です＞
未経験で不動産業界に飛び込む不安を、当社一同よく理解しています。
あなたが活躍できるよう、全社一丸となってバックアップしますので、ぜひ安心して入社してくださいね。
※未経験歓迎！第二新卒歓迎！
※学歴・ブランク不問

【 必須要件 】
■普通自動車免許（AT限定可）

★必須ではありませんが、宅地建物取引士や業界経験者も大歓迎！

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
■チームで協力し合える環境で働きたい方
■コミュニケーション力を活かしたい方
■接客やサービス業など、人と関わる仕事の経験がある方
■キャリアアップを目指して成長したい方

選考のポイント

「不動産も、営業も、未経験で大丈夫。」
面接は1回、代表の相馬が直接お会いします。未経験から社長になった人間が、あなたの可能性を見極めます。少しでも気になったら、まずお話しだけでも聞きにきてください。

勤務地

【転勤なし／自動車通勤OK／社有車あり】
千葉県船橋市新高根1-1-10
＜アクセス＞
東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満駅」徒歩13分
★京成電鉄松戸線「高根木戸駅」、「高根公団駅」からもアクセス可！

＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞

勤務時間

9：00〜18：30（所定労働時間8時間　休憩90分）

★残業抑制のポイントは「分業体制」！
写真撮影やネット広告入稿業務、住宅に付随するオプションの営業は専門スタッフがおり、
完全に分業制のため、営業に専念できる体制を整えています！
事務作業の負担を軽減して残業抑制に努めながら高収入を狙える環境となっています。

★「子育てとの両立」もしやすい環境！
売買専門不動産営業ながら、完全週休2日制・長期休暇年3回と年間休日も充実しています。
「しっかり働き・休み・稼げる」のが最大の特徴です！
子育てをしながら、家庭と両立している社員も多数いますので、
将来も安心・安定して働くことができます！◎

インセンティブは売上達成率に応じて還元され、成果はそのまま評価に直結するため、
まずは顧客折衝機会を増やすためにも入社直後は頑張りが必要ですが、
必ず将来の武器になります！

平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与に変更はありません。住宅手当、扶養手当、ドレスアップ手当は支給対象外。その他条件に変更はありません）

給与

月給25万円〜39万円（固定残業代含む）＋インセンティブ年4回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間〜40時間分を、月4万6700円〜7万5100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★インセンティブを年4回支給！
1回で100万円以上の支給実績あり！インセンティブ額に上限はありません。
頑張り次第で、入社2年以内に年収1000万円以上を目指すことも可能です！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■車両持ち込み補助（3万5000円／月）
■住宅手当（5000円／月）
■扶養手当（配偶者5000円、子供3000円／月）
※住宅手当・扶養手当の支給額は合計1万円／月を上限とします。
■資格手当（宅建取得者に1万円／月）
■ドレスアップ手当（1万5000円／3カ月に1回）

昇給
年1回

入社時の想定年収
年収400万円〜700万円

社員の年収例
年収610万円（28歳／未経験入社1年目）
年収1200万円（31歳・課長／未経験入社3年目）
年収1600万円（次長／未経験入社5年目）

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社有車使用可
■携帯電話・社用PC貸与
■資格取得支援
■退職金制度
■ランチ時に無料ご飯利用可（会社で炊いています！）
■無料ウォーターサーバー
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■定期健康診断
■副業規程あり（諸条件あり）

休日・休暇

年間休日
120日以上

休日・休暇
■完全週休2日制
（毎週水曜＋火曜or木曜）
■年末年始休暇
（10日前後）
■GW休暇
（7日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日支給）※時間単位取得可（年40時間まで）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（最大93日）